会计师事务所的职业规划

会计师事务所的行业发展现状

        经济全球化促进了世界各国在全球范围内的经济融合，同时也为各国会计服务市场带来了难得的发展机遇。投资者对全球资本市场信息的强烈需求，使得会计师事务所服务领域不断扩大。会计师事务所通过提供符合投资者决策需要的信息，推动了资本在国家之间的流动。同时，经济全球化对会计师事务所服务质量和品种提出了更高的要求。在每天发生巨额资金转移的全球资本市场内，投资者希望会计师事务所提供优质、多元化的服务，以便降低由于信息不充分或不可信赖而导致的资本转移成本和风险水平。

       目前，中国会计师事务所高端人才缺口较大，做强做大战略需要进一步深化，国际化发展刚刚起步，新业务领域拓展正在探索，行业信息化建设亟待加强，监管体系正日益完善，执业准则国际趋同，国家对会计师事务所发展扶持力度明显加大，国内外经济合作加深产生的对会计、审计、咨询等业务需求快速增长，使得中国会计师事务所迎来转型发展与跨越的关键时期。

会计师事务所的业务内容及晋升路线

        会计师事务所的业务内容一般包括：专业专项审计服务，年度会计报表设计和外汇年检，资产评估服务，基建审计服务，培训、咨询服务等。会计师事务所的工作，往往会接触不同的科目，如货币资金，存货，往来，税务，收入成本，财务报表附注事项，内部控制等等。同时审计工作涉及企业账务各项内容，比较重点关注账务处理，利于结合账务和业务做出正确的分析，判断出报表科目可能存在风险及企业和行业的宏观状况。所以会计师事务所的工作虽有一定的压力，但对个人的成长和能力的积累很有帮助。⽽且会计师事务所岗位的晋升路径是⽐较明确的。

晋升路线一般为：

1、审计员/审计助理

工作年限：1到3年

审计助理是不少应届生进入事务所后开始从事的岗位，前期的工作内容虽然比较基础琐碎，但是对于新人来说，可以尽快了解审计工作的各个环节，学习各项审计底稿的编写工作。

2、高级审计员

工作年限：3到5年

高级审计员需要能够独立完成项目组分配的具体审计工作，编写审计工作底稿，协助编制审计报告，提出改进建议和决策依据。

作为高级审计员，已经积累了一定年限的审计工作经验，要能对工作中的各种变化和突发情况灵活应对，带领整个审计小组实施工作方案。

3、审计经理/高级经理

工作年限：5到10年

一个审计项目可能由团队多个人参与完成，但是最终拥有在审计报告上签字的人，除了合伙人便是审计经理。

审计经理是会计师事务所的中层管理人员，在中国的大多数会计师事务所，审计经理至少需要拥有执业注册会计师资格，除了熟悉企业会计准则和审计准则，还要具有一定的项目计划、组织、监督经验及团队建设能力。

4、合伙人

工作年限：10年以上

在会计师事务所中，合伙人既是生产者，又是管理者，承担着任重道远的责任。作为生产者，合伙人负责项目的执行，服务客户；作为管理者，合伙人要对企业的收益和员工的生计负责。

身为合伙人，不仅要应对各种复杂的项目挑战，还要肩负起为事务所创造更多价值、扩大业务范围的责任。

会计师事务所从业人员的优势及其他从业选择

        在会计师事务所工作的从业人员，在经过在事务所长时间的培养和经验的积累后，往往思维模式都非常完善，专业能力过硬，是业内认可的专业财务人员。

        首先，实践经验丰富。在事务所可以接触各行各业，各大上市公司、世界五百强、小企业等等财务分析报表。几年工作下来，接触不同行业市场情况，这些审计人将会有非常强的财务分析能力、以及审计核查、监督能力。其次，沟通能力强。在事务所工作更多的是以团队组合为主，沟通是大家完成工作的关键。这个优良品德在企业中也非常重要，作为一个财务人，需要和全公司的人打交道，日常单据、合同审核等等，良好的沟通是必不可少的。另外，自身优势强。在事务所工作三至五年的员工基本都持有注册会计师证书，拥有签字权，属于高端财务人员。

作为这样的复合型人才，进入企业工作，可以从事的方向也有很多。如：

1、内部审计师：侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等。

2、税务经理：侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购。

3、理财顾问：侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询。

4、财务总监：企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度等等。

5、风险经理：侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制。

6、财务部经理：会计，企管，政策，组织等。