投行面试小Tips

         作为最热门、最抢手的行业之一，投行僧多粥少，面试筛选要求就会愈加严格，所以想要拿到 Offer，各阶段的准备就要面面俱到,下面从面试前期、期间、后期、总结四个阶段谈一谈投行面试技巧。

一、投行面试前期准备

        面试之前，具备硬性知识不论是 Market 的知识，还是一些其他方面的知识都是十分必要的，这是最基本的求职要求，没有这个基础就算有再高妙的求职技巧也是没有用的。我们首先要了解公司大小事务的相关信息，大到公司架构、小到文化背景，了解公司文化最好的方法是 Networking ，试着和公司的员工交朋友，或者上网查。其次要关注行业动态，每个行业都是动态的，尤其是金融行业，如果你想做 Market 但却不关注市场风向，这肯定会被无情拒绝的。假如你做外汇 Sales & Trading：面试官询问欧元汇率是多少？而你却不知道或者回答的不明确、很犹豫，那么面试官给你的印象分就会大打折扣。

        面试前还建议求职者针对投行面试编写一个题库，题库内容可以根据自己曾在面试中被问到的问题和其他人分享的面试问题编写，编写完成后将题目及回答不断的精雕细琢，印在自己的脑子里，做到随时被问都能对答如流，那么你的面试成功率将会大大提升。另外，还有人曾专门准备过时事新闻的题库，其中包含最热的话题新闻，列举了事件发展过程、出现的原因、背后逻辑链、涉及不同主体的影响等。这种前期准备不仅是为了面试中遇见时不慌乱，提高时事敏感性，更是为了锻炼自己的逻辑分析能力。

        归纳统计了一下，面试被问到的问题大概有以下几个方面：

财务方面问题：资金流水核查是怎么做的？核查过程中遇见过什么问题吗，怎么解决的？核查后写了几篇报告，主要内容是什么？穿行测试怎么做的？做了多少笔，基于什么原则选择？说明下勾稽关系？独立回答反馈的关联租赁问题，从什么角度分析的？回答反馈是你自己来写吗？参与访谈是你来问吗？具体访谈中做什么工作？参与了几场，对供应商还是客户？

法律方面问题：并购中主要从事法律条线工作，具体是做了哪些？关联方核查的点是什么？都做了哪些工作？做了哪些案例分析，都是怎么查的？。。。

其他方面问题：做XX项目时请的券商律师是哪家，哪里的团队？XX项目领导名字？XX项目采用的是哪套上市标准？估值多少？上市时股价多少？平时做什么运动？。。。

二、投行面试期间准备

保持真诚的微笑，让面试官觉得你是个容易亲近的人，让他喜欢跟你一起聊天；要有适当的幽默，集中的面试求职者对于投行里的专业人士来说是痛苦的，因为这占用了他十分宝贵的时间，其机会成本就是数个小时的睡眠。所以，如果你能让他们在这段时间中通过分享你的故事感受到些许的乐趣的话，对于他们来说是一种莫大的慰藉，你成功的概率也就大了许多；储备专业问题事先查看些相关书籍，做到了然于胸，至少明白他们在问什么，其实他们不期望你全部回答正确，回答问题中所体现出的分析问题的思路，特别是逻辑性似乎更加重要。

三、投行面试后期准备

一般在面试结束的当天通过email发一封感谢信，其目的首先是表示感谢，其次是加深面试官对你的印象，要特别强调一下你们曾讨论过的你自己的优势；对面试中表现出来的不尽人意的地方进行说明，并提出改进想法；说明在面试中你没有提到的但是非常重要的资格证书，最后再次强调对公司的兴趣和自己的信心。

四、投行面试后总结

        面试结束后及时对自己的面试过程加以总结，趁着还没有忘记面试过程，将面试中暴露出的问题、存在的不足都记录下来，避免在下一轮面试中犯同样的毛病。

        各个投资银行的面试准备过程虽然差不多，但面试多了你会发现面试各个投行的感觉有所不同，进而发现各个投行文化上的差异。如果你足够敏感，相信你一定可以通过这样的面试找到自己真正喜欢的公司。